慰問總部廠區(qū)干部員工
2月5日，蛇年初八，瑞立集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問溫州本部各板塊各公司干部員工。上午八點(diǎn)半，集團(tuán)董事長張曉平攜資深副總經(jīng)理瞿昌貴、副總經(jīng)理曾云檉、總經(jīng)理助理王曉燕一行深入制造板塊各條線與干部員工親切握手，送上新春祝福。張曉平董事長希望大家再接再厲，接續(xù)奮斗，搶抓當(dāng)前有利時機(jī)，保持良好發(fā)展勢頭，以新變化塑造新氣象，以新作為謀求新突破，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，全力把各項(xiàng)工作推向新高度，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步。
慰問總部廠區(qū)干部員工
在半天的走訪慰問中，張曉平董事長一行總共走進(jìn)25個車間，喜看制造新變化，感受發(fā)展新氣象：春節(jié)前剛剛搬遷至百畝廠區(qū)的離合機(jī)加車間舊貌換了新顏，同樣搬遷至百畝廠區(qū)的模具車間也煥然一新。電器車間與兄弟單位上海埃嘉合作，推動著技術(shù)創(chuàng)新，車間產(chǎn)品在持續(xù)迭代更新，但車間里的很多員工都還是“老面孔”，該車間工齡15年以上的老員工就有近90人。瑞馭科技實(shí)現(xiàn)了瑞立從研發(fā)制造銷售汽車零部件產(chǎn)品到研發(fā)制造銷售自動化設(shè)備的升級，去年這個僅幾十人的團(tuán)隊(duì)以技術(shù)實(shí)力，讓瑞馭科技成為集團(tuán)旗下第11家高新技術(shù)企業(yè)。
慰問總部廠區(qū)干部員工
干燥筒車間自動化的生產(chǎn)線和機(jī)械手自動打包的組合，不僅合并了工序精簡了人員，而且無形中降低了物流成本。在氣閥機(jī)加車間，一名操作工負(fù)責(zé)6臺加工設(shè)備，用更少的員工實(shí)現(xiàn)同樣的產(chǎn)能。在壓鑄車間，設(shè)備的改進(jìn)實(shí)現(xiàn)了更省電更節(jié)能，車間的改造實(shí)現(xiàn)了更亮堂、更安全。智能化的質(zhì)量管控和規(guī)模化實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)能提升，實(shí)現(xiàn)了眾多產(chǎn)品在滿足主機(jī)配套市場需求的同時，源源不斷供應(yīng)給國內(nèi)外汽車后市場。張曉平董事長喜看車間推進(jìn)精細(xì)化管理帶來的新變化，聽資深副總經(jīng)理瞿昌貴等制造板塊負(fù)責(zé)人介紹新年的新思路、新目標(biāo)、新舉措，勉勵干部員工錨定目標(biāo)、凝心聚力，用實(shí)干實(shí)績推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
CEO余錦瑞、副總經(jīng)理曹愛、總經(jīng)理助理林月賢一行，走訪慰問瑞立濱海酒店、瑞立外灘酒店、瑞立安陽酒店、瑞立濱海宴會中心、瑞立外灘宴會中心、瑞立生活廣場、瑞立創(chuàng)客公寓、瑞立學(xué)校等單位。
慰問瑞立學(xué)校
慰問瑞立外灘生活廣場
慰問瑞立濱海酒店
慰問瑞立外灘宴會中心
慰問瑞立安陽酒店
慰問外灘酒店
COO徐本光、聯(lián)席COO曾成章一行，走訪慰問新瑞立等單位。
慰問后勤保障部
慰問技術(shù)管理中心
資深副總經(jīng)理馮乾存、副總經(jīng)理潘銀斌一行，走訪慰問海安板塊。
與此同時，集團(tuán)下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子通過不同形式走訪慰問干部員工，為大家加油鼓勁，提振決戰(zhàn)決勝的信心決心。
溫州濱海板塊開展新春慰問
瑞立美聯(lián)開展新春慰問
